Меню KDT

 


 

  Актуально  



       
Онлайн-школа
     


загрузите изображение

block2_eop.jpeg?_=1592821338
<

 ВЫБОР 

Список пуст


                                                             

Конкурс на размещение государственного образовательного заказа

Срок проведения конкурсных процедур составляет 25 (двадцать пять) рабочих дней со дня размещения текста объявления о проведении конкурса на официальном интернет – ресурсе, прием заявлений начинается с даты публикации объявления  КГУ «Отдел образования города Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО».
    К участию в конкурсе допускаются Организации, имеющие опыт работы в сфере оказания специальной психолого-педагогической поддержки детям с ограниченными возможностями не менее одного года и обеспечившие:
1) количество мест по категориям нарушений в развитии (дети с нарушениями слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата, интеллекта, речи, с задержкой психического развития, нарушениями или трудностями общения и социального взаимодействия (расстройствами аутистического спектра), сложными (сочетанными) нарушениями) в соответствии с социально-педагогической классификацией, утвержденной приказом № 385 согласно заявлению по форме в соответствии с приложением к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) условия в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-76 "Об утверждении Санитарных правил " Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 23890) ( далее – Санитарные правила);
3) условия в соответствии с приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867) (далее – Правила пожарной безопасности);
4) оповещение при возникновении чрезвычайных ситуаций (наличие тревожной кнопки, автоматической системы оповещения, в том числе системы внутреннего голосового оповещения);
5) антитеррористическую защиту в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 мая 2021 года № 305 "Об утверждении требований к организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении" (наличие системы видеонаблюдения);
 6) специальные условия для воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями в соответствии с приказами Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 января 2022 года № 4 "Об утверждении Правил оценки особых образовательных потребностей" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26618), доступную среду в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан" и организацию специальной психолого-педагогической поддержки в соответствии с Главой 4 Типовых правил деятельности специальных организаций образования, утвержденных приказом № 385;
7) оснащение оборудованием и мебелью в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 января 2016 года №70 "Об утверждении норм оснащения оборудованием и мебелью организаций дошкольного, среднего образования, а также специальных организаций образования" ( зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13272);
8) медицинское обслуживание и оказание первой медицинской помощи в соответствии с Санитарными правилами;
9) педагогическим составом, имеющим педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов" ( зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750) и штатной численностью в соответствии с приказом исполняющего обязанности Министра просвещения Республики Казахстан от 21 июля 2023 года № 224 "Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33166);
10) регистрацию на веб-портале государственных закупок в соответствии с приказом № 12.
Организации, претендующие на размещение государственного образовательного заказа, предоставляют в электронном формате (адрес электронной почты ptr@sqo.gov.kz) или в бумажном виде в течение 3 рабочих дней со дня размещения объявления следующие документы  :
1) заявление;
2) схему размещения камер видеонаблюдения, тревожной кнопки и голосового оповещения, заверенную подписью руководителя Организации; 3) договор с территориальной организацией первичной медико-санитарной помощи на осуществление медицинского обеспечения в соответствии с Санитарными правилами;
4) копии штатного расписания и документов педагогов об образовании установленного образца, имеющих педагогическое или профильное образование;
5) правоустанавливающий документ с отметкой о произведенной государственной регистрации прав (обременений) на недвижимое имущество или документ, подтверждающий право аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления, со сроком действия договора аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления не ранее окончания срока освоения государственного образовательного заказа).
Комиссия, созданная отделом  образования города Петропавловска осуществляет проверку на наличие и действительность следующих документов, полученных через государственные электронные информационные системы (веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense.kz):
1) справки о государственной регистрации/перерегистрации юридического лица и/ или уведомление о начале или прекращении деятельности;
2) лицензии на медицинскую деятельность, при отсутствии договора на оказание медицинской помощи (медицинского обслуживания);
3) санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии Организации санитарно-эпидемиологическим требованиям;
4) сведений об отсутствии (наличии) задолженности, учет по которым ведется в органах государственных доходов с датой не раньше месячного срока до подачи документов на конкурс.
Время проведения 3 июня 2025 года  15.00 ч.
         Место проведения - КГУ «Отдел образования города Петропавловска» по адресу: РК СКО г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана,23, каб.:301.
         Телефон для справок: 8(7152) 46-32-59.

 

 


Новости

Эффективно ли наставничество как инструмент развития кадрового потенциала школы?

Эффективно ли наставничество как инструмент развития кадрового потенциала школы?

Как выглядит практическая деятельность наставника и педагога?

Что такое «обратный дизайн»?

Об этом и не только узнали слушатели курса по наставничеству АО «НЦПК «Өрлеу» ИПР по СКО на выездном практическом занятии в КГУ «Средняя школа №5» под руководством одной из сильнейших директоров Северо-Казахстанской области Смаиловой Кулюмкоз Каирбаевны. Нашей школе посчастливилось принять у себя опытнейших педагогов области, и как неожиданно для меня было наблюдать педагогов стажистов, настолько открытых новым знаниям и новым людям.

Я преподаю только 7 лет, но опытное руководство разглядело во мне зачатки педагога-профессионала, и поспособствовало раскрытию моего потенциала. Я была включена в сильную команду, подготовившую данное мероприятие.

Скажу честно, изначально мне пришлось пройти через 4 психологические стадии принятия возложенной на меня миссии, выступить перед плеядой матерых профессионалов области, но, в день выступления, спокойствие и уверенность моих коллег передались и мне. Я доверилась ситуации  и пустилась в рабочее русло. Мне предстояло выступить последней, планка была завышена, и я не могла снижать её.

Мероприятие проходило в дружественной атмосфере. Оно отличилось плавными переходами от одного выступления к другому. Каждый последующий speech дополнял предыдущий, давал пищу для размышлений.

Мероприятие открыла Алма Жакимовна Мурзалинова. Я очень сожалею о том, что я не имела возможность поприсутствовать на ее лекциях. Ни для кого в нашей области не секрет, что первой ассоциацией с понятием «искусный тренер» является именно Алма Жакимовна. Что подтверждают отзывы слушателей, которым повезло больше, чем мне.

Открытый урок одного из самых квалифицированных в области учителей физики, умеющего доступно донести до учащихся все сложности предмета Натальи Маратовны Алимовой не оставили равнодушными слушателей курса. Прекрасно выдержанный тайминг, образцовая постановка целей урока, с учетом принципа SMART, удачный подбор стратегий урока, реализация на практике «исследования в действии», которое, порой, обходят стороной даже педагоги-мастера.  Стейкхолдером в разработке интегративного урока стала практикующий наставник молодых педагогов русского языка и литературы области Лариса Евгеньевна Калеганова. Мероприятие стало бы гораздо менее полезным, если бы она сама не поделилась личным опытом работы в качестве наставника. Открытый урок показал возможность взаимодействия наставника не только с молодым педагогом, но и с опытным. Легкий слог Ларисы Евгеньевны поднял одну из важнейших проблем современной педагогики, важность правильной формулировки целей урока. Маститый педагог, восхищающий меня своей многозадачностью и отзывчивостью, успешно реализует на практике интегративный подход, призывая педагогов отходить от зашоренности и работе «сам по себе» в процессе обучения учащихся.

Наш директор, Кулюмкоз Каирбаевна влюбила в себя слушателей курса своим гостеприимством, душевной простотой, открытостью и знанием огромного инструментария, по работе с людьми.  Несомненно, девизом этой женщины является фраза «учусь сама и сподвигаю других на учение».  Группа слушателей неоднократно в течение дня отзывалась о том, как комфортно они себя чувствовали рядом с ней.

Еще одну вариацию учебной кооперации педагогов представили активнейшие учителя английского языка Айнур Акылбаевна Шайхина и Юлия Юрьевна Мельникова. Я знакома с их уроками еще с эпохи нахождения в статусе «молодого педагога». Мои первые несмелые шаги в преподавании и руководстве методическим объединением были именно под их чутким наблюдением. Слушая о реализуемой ими Сингапурской методике, слушатели, в прямом смысле слова, почувствовали себя учениками и на се6е апробировали эффективные приемы и методы из данной методики. Жаль, что в контекст мероприятия не вошел опыт участия педагогов в международных проектах. Именно они сумели бы уверить слушателей в доступности участия в мероприятиях такого рода.

Лично мое выступление проходило в форме тренинга с коучинговым подходом. Автором данного тренинга является мой широко известный в кругах учителей истории города и области коллега Владимир Николаевич Татаренко. Моей задачей стало в ходе тренинга направлять участников в теоретической и практической частях, организовывать их групповую деятельность и подводить итоги их совместной деятельности. Ранее я не была участником мероприятия такого рода, и поэтому потребовалась тщательная подготовка: изучение дидактического материала, подбор план-конспектов коллег, подготовка ресурсов.

Я уверена, что наше мероприятие достигло поставленных целей, представляя философию наставничества нашей школы. Надеюсь, что каждый слушатель унес с собой простые истины, о том, что стаж и опыт не имеют никакого значения для сотрудничества. Задаваемые вопросы подтверждали то, что мои коллеги качественно осуществили все поставленные перед ними задачи.

Благодарю руководство моей родной школы, моих наставников Калеганову Л.Е., Татаренко В.Н., Алимову Н.М. и всех моих коллег, а также мою семью, за веру в меня, искреннюю поддержку, и за возможность перейти на новый профессиональный уровень. Мероприятие, проведенное именно в нашей школе, несомненно, дало мне ценнейший опыт в профессиональной деятельности. Мой первый опыт выступления перед аудиторией маститых профессионалов останется в моей памяти надолго.

 

Учитель истории

Сафонова Екатерина Александровна


Посмотреть новость на сайте учреждения

Вернуться к списку новостей

Комментарии


Чтобы оставлять комментарии авторизуйтесь